INNO-OPPI -hankkeessa ovat mukana Auralan kansalaisopisto, Auranlaakson kansalaisopisto, Kaarinan kansalaisopisto, Liedon-Tarvasjoen kansalaisopisto, Loimaan työväenopisto, Naantalin opisto, Paimion opisto, Raision työväenopisto, Saariston kansalaisopisto sekä Väståbolands Medborgarinstitut. Hanketta koordinoi Kaarinan kansalaisopisto.
Osaamisen kehittämisellä uusiin oppimisratkaisuihin
Hankkeessa pyritään edistämään osaamisen kehittämisessä sovellettavien uusien ja innovatiivisten rakenteiden ja toimintamallien luomista sekä toimivien ja pysyvien täydennyskoulutusratkaisujen synnyttämistä. Näihin tavoitteisiin pyritään mm. organisoimalla ja toteuttamalla kaikille henkilöstöryhmille oikein suunnattua ja ajankohtaista täydennyskoulutusta, joka parantaa kokonaisvaltaisesti koko oppilaitosverkoston henkilöstön työhyvinvointia ammatillisen osaamisen kasvun ja yhteisöllisyyden lisääntymisen kautta sekä luo osaamisen kehittämiseen suunnitelmallisuutta ja jatkuvuutta.
Hankkeen päätavoitteena on erityisesti vapaan sivistystyön tavoitteisiin ja arvoihin soveltuvan osaamisen kehittämisen mallin räätälöiminen sekä täydennyskoulutuksen suunnittelu eri henkilöstöryhmille ko. mallissa määriteltävien tavoitteiden mukaisesti.
Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön edistäminen
Työpajat
Kehittämistoiminnan konkreettiset tavoitteet on määritelty tarkemmin työpajakuvauksissa:
Työpaja 1. Osaamisen johtaminen, case: TVT-johtaminen
Työpaja 2. Kurssihautomosta yhteisöllisyyttä ja uusia innovaatioita kurssitarjontaan
Työpaja 3. Oman osaamisen kehittäminen ja verkostoituminen osana työhyvinvointia
Koulutuskalenterista löytyvät hankkeessa järjestettävien koulutustilaisuuksien ja -päivien tavoitteet, sisällöt ja ajankohdat.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti