torstai 28. kesäkuuta 2012
keskiviikko 27. kesäkuuta 2012
Inno-Oppi -hanke sai oman koordinaattorin
Inno-Oppi -hanke on saanut oman hankekoordinaattorin.
Koordinaattorina on aloittanut Miia Lehtonen. Miian tavoittaa puhelinnumerosta 050 373 0627 tai sähköpostitse osoitteesta: etunimi.sukunimi[at]kaarina.fi.
Onnittelut Inno-Oppi -hankkeelle ja Miialle :)!
Mari Saarinen
Koordinaattorina on aloittanut Miia Lehtonen. Miian tavoittaa puhelinnumerosta 050 373 0627 tai sähköpostitse osoitteesta: etunimi.sukunimi[at]kaarina.fi.
Onnittelut Inno-Oppi -hankkeelle ja Miialle :)!
Mari Saarinen
TVT-koulutusten suunnittelu käynnistyi yhdessä TOP-keskuksen kanssa
Inno-Oppi –väki ja hankkeen yhteistyökumppanina toimiva TOP-keskus (Tietokone opetuksessa) kokoontuivat miettimään vapaan sivistystyön opetushenkilöstölle järjestettäviä tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön täydennyskoulutuksia. Luvassa on mm. kaikille opettajille soveltuvia, esimerkiksi sosiaalisen median ja erilaisten verkkoresurssien hyödyntämiseen liittyviä koulutuksia sekä lisäksi mm. käden taitojen ja kielten opettajille suunnattuja löytöretkiä eOppimateriaaleihin. Opistoverkoston rehtorit kokoontuvat pohtimaan myös TVT-johtamiseen liittyviä haasteita ja muu henkilökunta mm. sosiaaliseen mediaan ja verkkoviestintään liittyviä kysymyksiä.
Täydennyskoulutukset ovat maksuttomia ILO OPPIA! -opistoverkoston henkilökunnalle, lisäksi koulutuksiin on varattu kiintiöpaikkoja Turun työväenopiston henkilöstölle. Tiedot koulutuksista päivitetään Koulutuskalenteriin, ilmoittautumisia ottaa vastaan Kaarinan kansalaisopisto/Miia Lehtonen.
Mikäli sinulla on mielessäsi mielenkiintoisia ja kiinnostavia koulutusaiheita, ota yhteyttä Miia Lehtoseen tai Mari Saariseen (Yhteystiedot).
Mari Saarinen
Täydennyskoulutukset ovat maksuttomia ILO OPPIA! -opistoverkoston henkilökunnalle, lisäksi koulutuksiin on varattu kiintiöpaikkoja Turun työväenopiston henkilöstölle. Tiedot koulutuksista päivitetään Koulutuskalenteriin, ilmoittautumisia ottaa vastaan Kaarinan kansalaisopisto/Miia Lehtonen.
Mikäli sinulla on mielessäsi mielenkiintoisia ja kiinnostavia koulutusaiheita, ota yhteyttä Miia Lehtoseen tai Mari Saariseen (Yhteystiedot).
Mari Saarinen
Inno-Oppi esittäytyi opistoverkoston henkilöstölle
Inno-Oppi –hanke esittäytyi ILO OPPIA! -opistoverkoston henkilöstölle laivaseminaarissa 30.5.2012. Kaarinan kansalaisopiston rehtori Risto Jaakola kertoi Inno-Oppi -hankkeen tavoitteista ja henkilöstölle järjestettävistä täydennyskoulutuksista:
Inno-Oppi –esitys (Risto Jaakola)
ILO OPPIA! -verkosto selvitti keväällä 2012 henkilöstön työhyvinvointia ja muita työhön liittyviä laatutekijöitä työkyselyllä, johon vastasi 235 opettajaa. Kysely oli osa opistoverkoston päättyvää Osaava-hanketta, jonka myötä otetaan käyttöön yhteinen laadun itsearviointijärjestelmä CAF (Common Assessment Framework). Lisätietoja työkyselyn tuloksista ja vapaan sivistystyön opetushenkilöstön työhyvinvoinnista löytyy Sivistys.net -artikkelista Osaava-hanke toi esiin opistotyön laadun.
Seminaaripäivän aikana pohdittiin myös yhteisöllisesti työskennellen sitä, mistä opettajuus rakentuu eli mitkä ovat opettajan työssä tarvittavaan osaamiseen vaikuttavia tekijöitä, millaista opettajuuden pitäisi tulevaisuudessa olla ja mitä ympäröivässä yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset tarkoittavat opettajuuden ja oman osaamisen kehittämisessä:
"Opettaja on innovaattori (uusien ideoiden löytäjä ja niiden työstäjä), psykologi (ryhmäyttäjä, vuorovaikuttaja ja keskustelija), innostaja ja motivoija, oppimisen asiantuntija, tiedon rakentamisen ohjaaja ja jo opitun ylläpitäjä, opetus- ja ohjaustilanteiden vastuuhenkilö ja vielä paljon muutakin - mutta ennen kaikkea opettaja on myös oppija. Opettaja opettaa ja oppii uusilla tavoilla ja yhdessä opiskelijoiden kanssa, mikä edellyttää opettajalta uudenlaista osaamista ja myös oman osaamisen kehittämistä."
Mari Saarinen
Inno-Oppi –esitys (Risto Jaakola)
ILO OPPIA! -verkosto selvitti keväällä 2012 henkilöstön työhyvinvointia ja muita työhön liittyviä laatutekijöitä työkyselyllä, johon vastasi 235 opettajaa. Kysely oli osa opistoverkoston päättyvää Osaava-hanketta, jonka myötä otetaan käyttöön yhteinen laadun itsearviointijärjestelmä CAF (Common Assessment Framework). Lisätietoja työkyselyn tuloksista ja vapaan sivistystyön opetushenkilöstön työhyvinvoinnista löytyy Sivistys.net -artikkelista Osaava-hanke toi esiin opistotyön laadun.
Seminaaripäivän aikana pohdittiin myös yhteisöllisesti työskennellen sitä, mistä opettajuus rakentuu eli mitkä ovat opettajan työssä tarvittavaan osaamiseen vaikuttavia tekijöitä, millaista opettajuuden pitäisi tulevaisuudessa olla ja mitä ympäröivässä yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset tarkoittavat opettajuuden ja oman osaamisen kehittämisessä:
"Opettaja on innovaattori (uusien ideoiden löytäjä ja niiden työstäjä), psykologi (ryhmäyttäjä, vuorovaikuttaja ja keskustelija), innostaja ja motivoija, oppimisen asiantuntija, tiedon rakentamisen ohjaaja ja jo opitun ylläpitäjä, opetus- ja ohjaustilanteiden vastuuhenkilö ja vielä paljon muutakin - mutta ennen kaikkea opettaja on myös oppija. Opettaja opettaa ja oppii uusilla tavoilla ja yhdessä opiskelijoiden kanssa, mikä edellyttää opettajalta uudenlaista osaamista ja myös oman osaamisen kehittämistä."
Mari Saarinen
 |
| Kuva: Auralan kansalaisopiston rehtori Juhani Pörtfors avasi seminaaripäivän. |
Osaava-hankkeet verkostoituivat Huittisissa
Inno-Oppi –hanke osallistui Lounais-Suomen aluehallintoviraston järjestämään Osaava-hankepäivään 24.5.2012 Huittisisissa, Jonkan kartanossa. Päivän aikana käytiin opetustoimen ylitarkastaja Lea Karjomaan johdolla läpi mm. Osaava-hankkeiden käynnistämiseen, toteuttamiseen ja raportointiin liittyviä käytännön asioita sekä keskusteltiin yhteisesti hankesuunnitelmista. Hyödyllisen ja asiapitoisen osuuden lisäksi Osaava-hankkeet saivat päivän aikana myös oivallisen tilaisuuden verkostoitua toisiinsa ja kuulla jo käynnissä olleiden hankkeiden tuloksista ja niissä syntyneistä hyvistä käytänteistä. Saimme kuulla mm. Turun ammatti-instituutin Hanna-Leena Leimun (Osaava Varsinais-Suomi) ammatillisen opettajan yleisten osaamisvaatimusten kartoittamista ja kehittämistä koskevan esityksen sekä Turun yliopiston opettajakoulutuslaitoksen Rauman yksikön ”Verme – vertaismentorointia opettajille” –esityksen (ks. valtakunnallisen Osaava Verme -hankkeen kotisivut).
Osaava Varsinais-Suomi –hankkeessa ollaan työstämässä mm. opaskirjaa ”Osaamisen johtaminen koulutusorganisaatioissa – opaskirja esimiehille” – tekeillä oleva ohjeistus kuulosti varsin hyödylliseltä myös Inno-Oppi –hankkeelle, joten kiitokset Hanna-Leenalle hyvistä vinkeistä! Osaava Verme -hankkeen tärkeät tavoitteet ja toteutus käyvät ilmi Vermen omasta videosta:
Lisätietoja hankepäivän muista aiheista ja em. esityksistä löytyy Aluehallintoviraston sivuilta:
Osaava-hankepäivän koulutusaineistot
Aluehallintoviraston sivuilta löytyvät myös kuvaukset Osaava-hankkeista sekä tiedot hankkeiden yhteyshenkilöistä:
Osaava-hankkeet
Kiitokset AVI:lle mukavasta ja hyödyllisestä päivästä sekä kaikille hankkeille kokemusten jakamisesta!
Mari Saarinen
Osaava Varsinais-Suomi –hankkeessa ollaan työstämässä mm. opaskirjaa ”Osaamisen johtaminen koulutusorganisaatioissa – opaskirja esimiehille” – tekeillä oleva ohjeistus kuulosti varsin hyödylliseltä myös Inno-Oppi –hankkeelle, joten kiitokset Hanna-Leenalle hyvistä vinkeistä! Osaava Verme -hankkeen tärkeät tavoitteet ja toteutus käyvät ilmi Vermen omasta videosta:
Lisätietoja hankepäivän muista aiheista ja em. esityksistä löytyy Aluehallintoviraston sivuilta:
Osaava-hankepäivän koulutusaineistot
Aluehallintoviraston sivuilta löytyvät myös kuvaukset Osaava-hankkeista sekä tiedot hankkeiden yhteyshenkilöistä:
Osaava-hankkeet
Kiitokset AVI:lle mukavasta ja hyödyllisestä päivästä sekä kaikille hankkeille kokemusten jakamisesta!
Mari Saarinen
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)