Osaamisen johtaminen - työpaja

INNO-OPPI -hankkeen koulutustarjontaa suunnitellaan ja toteutetaan kolmen työpajakokonaisuuden kautta. Jokaisella työpajalla on oma kohderyhmänsä ja tavoitteensa. Kansalaisopistojen rehtoreille, suunnitteluhenkilöstölle ja luottamushenkilöstölle suunnattu Osaamisen johtaminen -koulutus alkaa ensi viikolla. Tulossa on mielenkiintoinen koulutuskokonaisuus, jossa tutustutaan EMISSIO-hankkeessa laadittuun OTSO – Osaamisen kehittämisen malliin ja sitä tukena käyttäen täsmennetään niitä tavoitteita ja toimenpiteitä joiden avulla osaamista voidaan opistoissa tunnistaa, kehittää ja johtaa.